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第一，多赞美少批评 只要是夸人的话，即使是转了好几道手，我也愿意去和当事人说。而反过来，如果是批评，无论是自己的还是来自别人的都尽量选择不说。我们只有讨厌背后说人坏话的，没听说过讨厌背后赞美人的。
保持中立：无论是劝和还是劝分，您都应该保持中立，不要偏袒任何一方。您可以倾听对方的想法和感受，给予合理的建议和帮助，但是不要过多干涉对方的决定和感情。
心情不好劝和安慰的方法：了解心情不好的原因。心情低落都是由各方面原因造成的，要安慰他，让他开心，你就要找到最主要的原因。
让朋友多看对方的优点，长处越看越长，短处越看越短。夫妻过日子得学会包容和让步，互不相让，再找一个还是有矛盾。过日子哪有不磕碰，气头上得学着冷静和不较真，离婚是大事，不要忍不了一时以后后悔。
父母总是整天争吵，作为孩子，可以采取以下办法去劝和他们。首先，可以采取转移父母注意力的办法。当孩子发现父母有争吵的迹象或者正在争吵的时候，孩子这时候用自己想出的一个话题岔开父母争吵的话题。
保持冷静理智：避免在父母争吵时过度激动或紧张，学会冷静分析问题，了解事情的真正原因，并寻找解决问题的最佳途径。 充当调解人：主动介入父母的争吵中，充当一个调解人的身份，通过理智判断，心平气和地劝解父母。
迅速介入。看到父母有纷争的时候，我们应该即时加入这个行列当中，这样父母看到子女的出现，就会有所顾忌，不会在子女的面前做得太难堪，给彼此留个可以下的台阶。不然，任由父母继续争吵下去，只会让事情变得更糟糕。
一劝不要记仇。首先要让父母明白两口子吵架“床头吵架床尾和”，俩个人在一起生活，着实不易，生活中难免磕磕绊绊，意见分歧，因为琐碎的事情就会吵架，可吵架都会给对方或多或少的带来伤害。
1、保持冷静：当同事吵架时，首先要保持冷静，不要被情绪左右，避免参与到争吵中。 了解情况：了解吵架的原因和涉及的人员，以及吵架的起因和背景。这可以帮助你更好地了解情况，并采取适当的措施。
2、不盲目劝架。讲不到点子上，非但无效，还会引起当事人的反感。要从正面、侧面尽可能详尽的把情况了解清楚，力求把话讲到当事人的心坎上。要分清主次。
3、当别人在争吵时，有几种途径可以帮助他们缓解紧张局面： 冷静地介入：作为一个观察者，你可以尝试介入并冷静地化解争执。你可以向他们表达你的观点，并尝试让他们了解对方的立场。
4、遇到同事吵架的时候，我们可以这样反击：第一招，保持风度，淡定回应当对方带着脾气跟你说难听话的时候，你不用太着急，很多时候他当众欺负你，就是为了激怒你让你激动，或者让你无话可说让周围人笑话你。
5、如何劝架劝到心坎 （1）了解情况 盲目劝架，讲不到点子上，非但无效，有时还会引起当事人的反感：“不了解情况，瞎说什么？”而弄清情况再讲话，效果就较好。
6、既然同在一块儿谋事，看到别人吵架、打架，即使能管的也不管，坐山观虎斗，好似看西洋镜似的，也就太没有人的良知了。
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