索尼PS大胆采用双CEO制度:机遇和风险并存

心灵探险家 自媒体 2024-11-01 21 0

近日,多名游客在社交平台吐槽,称10月3日在江西上饶三清山景区游玩时,在等待缆车和接驳大巴的过程中遭遇长时间排队,下山时已经是深夜,体验感糟糕。国庆期间,三清山景区迎来大量游客。

在公司任职30年之久的·瑞安已于今年早些时间辞去SIE总裁兼首席执行官一职,继任者方面,索尼大胆决定采取“双CEO”的模式,而非联合CEO——赫尔门·霍尔斯负责PS工作室和 方软件内容,西野秀明则掌管硬件业务。

日前,西野秀明接受《好莱坞报道》访谈时谈及双CEO相关话题,其强调“我们不是联合CEO,而是公司的两位CEO,赫尔门负责他的业务,我管好我的业务,然后我们也会聚在一起讨论如何推动业务增长。”

他补充说:“发展业务取得成功的过程中也存在风险和冲突,其中涉及我们互相影响的方式,以及各自是否愿意做出牺牲。这是一种平衡,机遇和风险并存。”

据赫尔门介绍,两位CEO“80%”的时间都集中在各自的部门,双方都拥有出色的,也都相当亲力亲为。他表示:“这(合作)需要巨大的信任,而我们已经合作了很长时间。”

尽管硬件和软件必须融合在一起才能构建完整的PlaySt ion生态系统,但两位CEO认为“分工合作也是有意义的”,只要双方在总体方向上达成一致,这种做法就不会有问题。

索尼PS大胆采用双CEO制度:机遇和风险并存